PATTA视员工为经营根基，秉持「以人为本」理念，致力成为能满足最高层次自我实现的幸福企业。若您具备专业技能与无畏的韧性，就和我们一起面对全球局势不断带来的全新挑战吧！
使用语言
16
工厂/办公室
8
雇员
600+
我们的企业价值观
员工是我们最宝贵的资产
永续经营，共荣共享
透过ISO 9001评估，我们坚持产品品质并专注于营运流程，提高客户满意度。此外，我们更重视员工的工作环境和福利，建立完善的培训、绩效奖励和晋升制度，并履行对员工职涯发展的责任和承诺。
福利制度
加强绩效与奖励的衔接，建立透明可信赖的绩效评估与奖金体系。成立员工福利委员会，负责旅游、节庆奖金、礼品、婚姻生育津贴等员工福利，成为员工最强的后盾。
多元学习
我们重视个人职涯发展，努力打造一个促进多元化学习和成长的学习型组织。这包括内部培训、外部研讨会以及各种专家研讨会和会议。我们旨在培养员工多元化的系统思维能力，开阔他们的视野，并提供量身定制的轮调和晋升机会。
共同成长
40年来，PATTA不忘初心，与伙伴携手并进。目前我们正在拓展业务视野，坚定的目标是成为全球最专业、最值得信赖的一站式五金品牌。我们欢迎有志之士加入PATTA集团，共同创造辉煌的未来。
学生和毕业生的机会
欢迎在学学生与应届毕业生前来学习
PATTA积极参与产学合作，透过与中山大学的合作聘请了多位外籍人才。发挥语言优势与文化熟悉性，实现综合共赢。我们欢迎来自不同领域的学生和应届毕业生加入我们的团队。
员工权利和福利
员工权益
- 总公司弹性工时制度
- 提供员工汽机车停车位
- 提供员工免费现磨咖啡、零食点心柜
- 享有员工认股权
- 完善的员工健康管理(员工健检与临场健康服务)
- 享员工团体保险保障(医疗险与意外险)
福利活动
- 每月办理庆生会、提供员工生日假1天
- 尾牙飨宴与丰富抽奖礼品
- 定期办理国内外员工旅游
福利补助
- 员工生日礼金
- 三节与劳动节礼金与礼品
- 照拂员工婚丧喜庆、生育礼金等
绩效奖金
- 量化考核成果
- 依据KPI达成率核发业务奖金、后勤奖金、生产奖金
- 依据营运绩效核发超盈余奖金、员工酬劳、年终奖金
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